Projektmanager*in (d/w/m)

Festanstellung, Vollzeit · Köln

Deine Aufgaben

Immer auf der Suche nach neuen Challenges, mehr Lösungen als Probleme im Kopf und dabei sind To-Do-Listen voll dein Ding?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in (d/w/m) für unser Team in Köln!

Du betreust hauptverantwortlich verschiedene Kommunikationsprojekte aus den Bereichen Editorial, Social Media und Design für Kund*innen aus den unterschiedlichsten Branchen wie Immobilien, Reise, Versicherungen, Lifestyle etc.

Deine Aufgaben:

Ressourcenplanung: Du planst alle internen und externen Kapazitäten für deine Projekte.
Projektbetreuung: Du koordinierst alle anfallenden Aufgaben, sorgst für deren optimale Verteilung und einen reibungslosen Ablauf.
Qualitätssicherung: Du prüfst intern und extern erstellte Content Pieces auf inhaltliche und formale Vorgaben.
Kommunikation: Du berätst Kund*innen zu allen Phasen des Projekts, stimmst dich mit deinen Projekt-Teams ab und bist Ansprechpartner*in Nr. 1 für alle Fragen rund um den Projektstatus.

Was du mitbringst

mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Digital Marketing, insbesondere im Bereich inhaltliche Qualitätssicherung, Gestaltung, Kund*innenberatung und/oder Projektsteuerung
Ein hohes Maß an Organisationsstärke und Projektmanagement-Skills
Nicht studiert? Nicht schlimm! Wir suchen Menschen, die Kontext verstehen, den Überblick behalten und lösungsorientiert arbeiten - egal mit welchem Abschluss euch das gelingt!
fundiertes Marketing Know-how, idealerweise in einem dieser Bereiche:
- Design
- Social Media
- eCommerce
- SEO/SEA
Gutes Verständnis für Ziele, KPIs und Prozesse des Digitalen Marketings sowie Gespür für die Bedürfnisse des Marktes
Zuverlässigkeit, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten

Be part of HOY: Werde Teil eines jungen und wachstumsorientierten Teams mit vielen Möglichkeiten, deine eigenen Ideen und Stärken einzubringen. Mach dir ein Bild von uns auf Insta und TikTok (@houseofyas_de).
Das wichtigste Gebäude ist das Teambuilding: Bei regelmäßigen Events mit spannenden Präsentationen zu Themen, die uns am Herzen liegen, und quartalsweisen Happenings feiern wir das, was House of Yas ausmacht: Unser Team!
Die Agentür steht dir immer offen: Dir steht jederzeit ein Arbeitsplatz in unserem bärenstarken Büro in Bayenthal zur Verfügung – inklusive wöchentlichem Frühstück.
Bücherwürmer herzlich willkommen: Alle Mitarbeitenden können pro Quartal ein Buch bestellen und von der wachsenden, firmeninternen Bibliothek an Marketing-Literatur profitieren!
Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Deshalb steht dir jährlich ein Budget von 500 Euro für Weiterbildungszwecke und die nötige Zeit dafür zu.
Sonstige Benefits: Deutschlandticket für Pendler*innen, Sportflatrate für Fitness-Freaks oder die betriebliche Altersvorsorge für die Zeit nach House of Yas - du bekommst bei uns das Goodie deiner Wahl.
Dass es bei uns jede Menge Kaffee, Getränke und natürlich den obligatorischen Obstkorb gibt, müssen wir als Agentur wohl kaum anführen.

Wir freuen über Bewerber*innen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Ethnizität, sexueller Orientierung, Religion, Genderidentität oder Behinderung.

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Über uns

Wir sind eine rund 30-köpfige Kommunikationsagentur für gesellschaftsrelevante Themen in Köln und betreuen unsere Kund*innen bei der Strategie-Enwicklung, Konzeption und Umsetzung von Content-Projekten. Als Agentur ist unsere mächtigste Ressource die Kommunikation. Wir wollen dieses Werkzeug einsetzen, um gemeinsam mit unseren Kund*innen und Partner*innen nachhaltigen Produkten und Projekten mehr Aufmerksamkeit zu verschaffen und Menschen zum Handeln zu inspirieren.

Ganz ehrlich: Wir wissen nicht, wie viel wir in Sachen Nachhaltigkeit, Offenheit und Gerechtigkeit in der Welt erreichen können. Aber wir versuchen, das Maximum aus unseren Möglichkeiten rauszuholen. Wir hinterfragen uns permanent und lernen ständig dazu, um als Agentur bestmöglich zur Lösung der größten Herausforderungen unserer Zeit beizutragen: der Klimakrise und der direkten sowie indirekten Diskriminierung in der Gesellschaft. Einige Maßnahmen sind u.a. die Frauenquote, eine LGBTQIA+ - Arbeitsgruppe, Einsatz von gendergerechter Sprache und CO2-Offsetting.

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Bock auf YAS?

Wir freuen uns über dein Interesse an House of Yas. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an jobs@houseofyas.de.